为持续推进、规范工资集体协商工作，切实维护广大职工合法权益，全力构建和谐稳定的劳动关系，近日，城关镇总工会组织召开2026年度区域工资集体协商会议暨职工代表大会。镇个体私营经济协会负责人、辖区已建会企业方代表及职工方代表共计30余人参会。
会议听取了《2025年城关镇关于区域四项合同执行情况的报告》《2026年工资集体协商筹备情况的报告》，系统总结上年度区域集体合同落实成效，明确本年度协商工作任务。与会双方围绕辖区用人单位最低工资标准、工资发放时限、职工休息休假、女职工权益保障、工资增长比例等重点内容开展平等协商。通过充分讨论，双方就各项协商内容达成统一共识，审议通过《高台县城关镇集体合同（草案）》《高台县城关镇工资专项集体合同（草案）》《高台县城关镇女职工权益保护专项集体合同（草案）》《高台县城关镇劳动安全卫生专项集体合同（草案）》，双方首席协商代表顺利签订城关镇区域“四项合同”。
下一步，城关镇总工会将进一步加强自身建设，找准工作切入点，把握好工作重点，持续发挥桥梁纽带作用，深入推进集体协商工作，将职工关心的问题作为协商的核心内容，切实维护好职工合法权益，积极推动形成职工与企业共担责任、共促发展的良好局面。
